Novos paradigmas organizacionais

NOVOS PARADIGMAS ORGANIZACIONAIS

Esta obra foi extraída a partir da tese de doutoramento intitulada “Novos Paradig- mas Organizacionais. O Diretor de Turma: Um Vetor de Mudança no Puzzle da Orga- nização Escolar”, a qual teve como princi- pal objetivo procurar alternativas organi- zacionais ao atual modelo organizativo de escola, nomeadamente no que concerne à coordenação e orientação educativa, de modo a melhor promover o sucesso educativo dos alunos.

Durante o processo de investigação da referida tese, as estratégias delineadas para a pesquisa empírica foram sucessivas vezes modificadas, quer porque os mode- los a escolher divergiam do sistema de gestão escolar português quer por simples recusa de participação dos atores selecionados, visando a operacionalização dos objetivos definidos. Porém, este facto nunca foi impeditivo de dar continuidade ao propósito assinalado, tendo reforçado, muitas vezes, a vontade de encontrar soluções que pudessem dar resposta à pergunta de investigação formulada.